AutoJobs is gespecialiseerd personeelsbemiddelaar ten behoeve van het autobedrijf in de ruimste zin des woords. Actief aanwezig in de automotive arbeidsmarkt, met name dáár waar schaarste bemiddeling noodzakelijk maakt. Ondanks recente crisis is er nog altijd een tekort aan technische en commerciele vakkrachten met een hoger werk- en denkniveau, vakkrachten die hun vak verstaan en voor u 'de boodschap' doen. Voorbeelden hiervan zijn tekorten aan ervaren service adviseurs die zelfstandig in staat zijn rendement- en klanttevredenheidsdoelstellingen te borgen. Maar ook goede diagnosespecialisten die electronica werkelijk begrijpen en doorgronden, of meer commercieel een goede accountmanager.

AutoJobs biedt werving en selectie waarbij een werkzoekende direct in dienst van de werkgever treedt. Hierbij staat verbinding centraal, het verbinden van een werkzoekende, de werknemer met een werkgever. De kwaliteit van deze verbinding bepaald de mate van ons succes. Beide partijen zijn hierbij dan ook van even groot belang.

De werkgever is de betalende partij en verstrekt de opdracht tot het vinden van een gekwalificeerde ervaren vakkracht. Die opdracht is geheel vrijblijvend en wordt verstrekt op basis van een 'no cure, no pay' beginsel. Er ontstaat pas dan een financiele verplichting wanneer een door AutoJobs voorgestelde kandidaat bij de opdrachtgever in dienst treedt. De wervingsfee bij succesvolle plaatsing bedraagt een percentage van het jaarlijkse remuneratiepakket van de aangetrokken werknemer.