Veel bureaus kiezen ervoor bij elke opdracht uitsluitend nieuwe kandidaten te werven. Wij niet!
Dagelijks onderhouden 6 vaste datamedewerkers vanuit ons klant-contact-centrum de communicatie met ons gehele netwerk. Met relaties uit het verleden – die veelal op hun plek zitten – onderhouden we eens per jaar contact. Met ingeschrevenen welke nu actief en gemotiveerd opzoek zijn welke maand. Zo ontstaat overzicht in ons netwerk van meer dan 10.000 vakkrachten in Automotive en kunnen we met een paar muisklikken zien welke mensen in uw regio zoekende zijn naar een andere baan en nieuwe werkgever.
Binnen de groep actie en gemotiveerd werkzoekende hebben we ons huiswerk op voorhand gedaan. We kennen hun ambitie, arbeidsverleden, reputatie, beloningswensen, opleidingsverleden en historisch arbeidsverloop. En hebben we per kandidaat het competentieniveau in kaart gebracht en deze gekoppeld aan een eigen kwalificatie standaard.
Deze actuele informatie stelt ons in staat snel te reageren wanneer je een vacature bij ons uitzet. Dat doen we graag, vaak binnen 48 uur. We overleggen je de 2 beste kandidaten passend bij jouw vacature en woonachtig in jouw regio. Probeer ons uit, we gaan de uitdaging graag met je aan!
